Si les recruteurs habituels vous envoient des CV qu’ils diffusent également à tous leurs clients ayant le même secteur d’activité, j’ai choisi une toute autre approche:

Nous nous rencontrons afin que je puisse bien sûr avoir une idée du profil précis que vous cherchez, mais je veux aussi connaître l’environnement de travail, les besoins de complémentarité dans les équipes, les valeurs que vous prônez, l’ambiance que vous recherchez.

Après avoir trouvé différentes personnes, je les rencontre en présentiel. Seul ce type de rencontre permet d’affiner véritablement la connaissance du futur salarié, de faire le point sur sa personnalité. 

Une fois ce travail effectué je vous mets en relations avec les personnes retenues.

Parce qu’un bon recrutement est un salarié heureux, épanoui et bien intégré, j’accompagne pendant un an le salarié en le coachant à raison d’une fois par mois.

Ma mission se termine à un an, lorsque le salarié est bien à sa place et que vous êtes satisfaits de ses services.

Contrairement aux autres recruteurs, lorsque je vous accompagne vous avez l’exclusivité. Je ne travaille pas avec plusieurs entreprises du même secteur en même temps.